SKY firma compromiso con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género para aumentar la contratación de mujeres pilotos
- Se estima que solo un 5% de los pilotos de líneas aéreas son mujeres, mientras que en SKY ese número ya supera el 10%, debido a iniciativas que ha tomado la aerolínea para romper los estereotipos y lograr mayor equidad de género en una industria liderada por hombres.
- El compromiso firmado junto al Ministerio fija metas concretas para reclutar a más pilotos de género femenino entre 2024 y 2026.
En vísperas de la conmemoración del Día de la Mujer, el pasado 7 de marzo SKY firmó un compromiso con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género para aumentar la contratación de mujeres pilotos. El acuerdo promete mantener una dotación total de pilotos de género femenino por sobre el promedio mundial e ir incrementando el número de contrataciones en un 10% para 2024, un 15% en 2025 y un 20% más en 2026.
Actualmente, SKY Airline cuenta con 35 mujeres pilotos, lo que representa un 10,2% del total. La cifra registrada por la aerolínea supera el promedio mundial, que se estima fluctúa entre un 5 y 6%, según datos de IATA y la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos en Líneas Áreas (ISWAP en inglés). En el caso de Chile, solo un 6,6% de las licencias de pilotos otorgados corresponden a mujeres, según registros de la DGAC.
“La diversidad es parte de nuestro ADN y queremos ser un aporte en ir derribando estereotipos en esta industria que requiere de mayores grados de equidad de género. Sabemos que hay un largo camino por recorrer aún, pero este compromiso es una muestra clara de que estamos siendo proactivos para ir en búsqueda de mujeres que quieren atreverse a volar”, aseguró José Ignacio Dougnac, CEO de SKY Airline.
Por su parte, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, quien participó de esta ceremonia, enfatizó que “vinimos a apoyar el impulso que está tomando SKY para aumentar y fomentar el ingreso de las mujeres para ser piloto. Es una carrera con mucha proyección y autonomía y sabemos que existe el interés y talento para desarrollarla. Por nuestra parte, nosotras vamos a seguir esforzándonos por continuar abriendo caminos como en su momento lo abrió Margot Duhalde para la aviación con el propósito de continuar con esa historia virtuosa.”
La firma cerró una jornada donde 21 mujeres de Chile y Perú participaron del Programa “Mujer, Atrévete a Volar”, donde SKY abre sus puertas para que interesadas en esta industria puedan conocer de cerca la aerolínea y, a la vez, incentivar la participación femenina, junto con inspirarlas para que persigan sus sueños, pese a las barreras que históricamente han existido en la industria aeronáutica.
Se espera que SKY tenga al menos 19 pilotos mujeres más para 2026, un avance importante considerando las cifras actuales.”Creo que muchas veces los prejuicios y los límites se los pone uno y, al final del día, da lo mismo si uno es mujer u hombre. Lo que nos motiva y lo que nos une a todos es que nos gusta volar”, aseguró la piloto Christine Lapp, quien lleva más de 8 años en SKY.
